Ich stehe kurz vor einer sehr wichtigen Beförderung ins Kader meiner Firma. Meine Frau (31) befürwortet diesen Schritt weil er mit besserem Lohn verbunden ist. Aber gleichzeitig unterstützt sie mich nicht genug. Sie zweifelt an meiner Kompetenz und versteht nicht dass ich am abend nicht um 17 Uhr am Familientisch sitzen kann. Sie unterstellt mir, dass ich mich im Business ausnutzen lasse. Wir haben 1 Kind (3), meine Frau arbeitet 30%. Wie mache ich ihr klar dass mehr Arbeit + Verantwortung dazugehört? Stefan, 35
Lieber Stefan